Strojírenský dělník
REMAK a.s. nabízí volné pracovní místo v oboru výroby a provozu na pozici Strojírenský dělník. Práce na plný úvazek ve dvousměnném provozu. Pracovní poměr na dobu neurčitou s ohodnocením od 29 000 do 33 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je Střední odborné (vyučen). Místem pracoviště je REMAK a.s., okres Vsetín. Nástup možný od 2.10.2023. Další informace Vám poskytne Ivana Vašutová, , tel.: 571 877 101, e-mail: personal@remak.cz.
Zaměstnavatel:
REMAK a.s.
Místo výkonu práce:
Rožnov pod Radhoštěm
Platové ohodnocení:
29 000 – 33 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek
Pracovní poměr:
Od 2.10.2023 na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
Poznámka zaměstnavatele
Popis pozice:
Práce s elektrickým nářadím (elektrická vrtačka)
Práce se vzduchovým nářadím (mástrovačka, nýtovačka, vrtačka, utahovačka)
Práce s bateriovým nářadím (vrtačka, utahovačka)
Práce na stojanové vrtačce
Mechanická práce (šroubování, nýtování, mástrování)
Stříhání plechových dilů ručními a pákovými nůžkami
Pilování dílů pilníkem
Vrtání dílů
Spojování plechových dílů pomocí vytvořených lemů
Ruční ohýbání dílů
Procvákávání dílů pomocí elektrického a ručního nářadí
Montáž dílů dle technické dokumentace
Práce s minerální vatou a její lepení
Práce s PUR pěnou a její lepení
Evidence práce a její zapisování
Používání čistících prostředků
Tmelení dílů pomocí tmelu a jejich čištění
Drobná manipulace s výrobkem
Benefity:
Náborový příspěvek 5000,-Kč, prémie.
Systém volitelných zaměstnaneckých výhod (SVVZ) podporující mimopracovní aktivity
V rámci SVZV odměny za životní a pracovní výročí
Závodní stravování nebo využití stravenkového paušálu
Příspěvek na dopravu
Pět týdnů dovolené
Podporované vzdělávání
Penzijní připojištění
Zvýhodněné zaměstnanecké půjčky
Zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky
Roční odměny
ov.15.9.
První kontakt
Kontaktní osoba: Ivana Vašutová
Telefon: 571 877 101
E-mail: personal@remak.cz
Referenční číslo ÚP:
28062660758
Poslední aktualizace:
15. 9. 2023